11月16日，赣物联秘书处组织江西服装学院商学院20级物流管理本科1班学生进入江西正义集团参观学习。江西正义集团董事长助理兼客服中心总监张欣，集团人资行政中心经理史文芳，集团运营中心经理毛元超、正义物流004号仓见习经理袁义高接待参观人员，并就如何推进商贸物流产教融合、促进校企深化合作与赣物联副秘书长高雯，服装学院商学院教授梅艺华进行深入交流。
学生实地参观正义物流004号仓，通过工作人员实际操作了解仓库货物的搬运、储存、包装等运作流程，同时学习到数字化仓库通过仓储配送一体化平台来进行订单管理、PDA出入库信息化管理、分拣，数字化仓库、智能化推动等现代物流技术分享。
集团董事长助理兼客服总监张欣就正义发展规划向赣物联副秘书长高雯，服装学院商学院教授梅艺华进行了介绍。
集团运营中心经理毛元超为大家讲解数字化仓储，信息化管理的流程。
004号仓见习经理袁义高带学生们参观仓库，并演示PDA操作。
004号仓单证主管徐云兰为学生们解答单证工作在仓库管理中的角色和作用。
在正义集团总部，集团运营中心经理毛元超就智汇平台运用进行详细讲解。
随后在正义集团会议室组织座谈会进行深入交流。
在座谈会上，正义集团运营中心经理毛元超对企业基本情况、专业领域、发展前景、合作对象等方面进行了介绍；学院学生代表郏浩楠介绍了学院情况、学科建设、毕业生专业技能、人才类型、就业方向等情况，并就物流成本核算及运营管理等方面展开了交流讨论。
集团董事长助理兼客服总监张欣，集团运营中心经理毛元超，004智仓见习经理袁义高，集团人资行政中心经理史文芳对学生的提问逐一进行解答。
继续
学生提问（部分回顾） 正义集团如何做到高效率?人员如何分工调配?如何做到绿色环保? 正义说 把控细节是提高效率的基础，按流程执行，打造高标准。人员合理调配，分工合作，相互协作。 关于如何做到绿色环保，首先我们库内用的高叉、平叉、地牛等设备均是节能环保的电车，不存在尾气排放等污染环境的因素，同时借助自有平台的线上功能，实现无纸化办公，在力求降碳。 学生提问（部分回顾） 正义集团在平时有遇到过什么困难吗？你们又是如何解决的? 正义说 正义人在面对困难的时候首先是自信乐观的面对，而且万众一心的去克服，当然解决有些困难的时候，我们也得到了我们的客户，我们的同行，我们的政府支持与帮助！ 学生提问（部分回顾） 关于隐形成本正义是怎么处理的？ 正义说 用工风险、车辆使用风险、货品破损风险、消防安全风险等等都属于隐形成本，正义对于隐形风险的处理主要是两个字——“管理”，做好人员管理、货品管理、安全管理及车辆管理，制定相应的标准及流程，来避免发生这些隐形成本 学生提问（部分回顾） 正义是如何选拔人才?我们物流专业毕业出来是否能加入正义？ 正义说 正义欢迎也希望更多专业对口的人员加入，但选拔时也不限于对口专业，我们更看重的是可培养的潜能，人员自身的学习能力、执行力、适应力，以及在物流行业的深耕发展的决心。 CONTINUE 正义集团董事长助理兼客服总监张欣表示这一天的交流互动感触颇深，希望今后能与学校保持互动往来。
服装学院商学院教授梅艺华表示要不断加强学校与企业之间的双向沟通，希望今后能与正义物流有更深入的合作。
赣物联副秘书长高雯表示在今后的校企合作中，我会将充分发挥行业协会的牵头作用，本着友好协作、互利共赢的原则，通过校、协、企三方的联动合作新模式，积极推动学校与会员单位合作，助力校企双方开展更全面、深入的合作，走“产、学、研”相结合的人才培养道路，协助高校精准匹配就业岗位，为会员单位的发展提供强有力的人才支撑。
赣公网安备 36012102000275号